誰にも負けない「KPI」を築くために必要なこと～株式会社UPSIDER 代表取締役 水野智規さんをお招きして PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/3/8放送 - 水野さんが次世代に伝えたいこと―「チーム」で大きな課題を解決しよう！―

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに株式会社UPSIDER 代表取締役 水野智規さんをお招きします。水野さんはアビームコンサルティング株式会社にて、金融機関のインフラの設計・開発エンジニアとしてキャリアをスタート。その後、株式会社ユーザベースにて、NewsPicksの立ち上げに参画した後、グループ全体のマーケティング責任者を務めています。起業当時の課題意識や原体験をもとに、代表取締役CEOの宮城と2018年に株式会社UPSIDERを共同創業しました。今回は「ベンチャー気質」な水野さんのキャリアスタートから事業が進むにつれて見えてくる「変数」とどう付き合うことにしたか、といった組織を動かすうえで意識すべきことと、就活生に伝えたい「KPI」の意識の向け方について…といった二方面での見方について深掘りしていきます。小さな積み重ねも「誰にも負けない」鋼の意志で積み重ねていくことこそ、自らのキャリアを鋼の強さに変えることができ原動力になるのです。

誰にも負けない「KPI」を築くために必要なこと～株式会社UPSIDER 代表取締役 水野智規さんをお招きして PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/3/8放送 - 次世代へのキャリア開拓―誰にも負けない「KPI」を築くために―

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに株式会社UPSIDER 代表取締役 水野智規さんをお招きします。水野さんはアビームコンサルティング株式会社にて、金融機関のインフラの設計・開発エンジニアとしてキャリアをスタート。その後、株式会社ユーザベースにて、NewsPicksの立ち上げに参画した後、グループ全体のマーケティング責任者を務めています。起業当時の課題意識や原体験をもとに、代表取締役CEOの宮城と2018年に株式会社UPSIDERを共同創業しました。今回は「ベンチャー気質」な水野さんのキャリアスタートから事業が進むにつれて見えてくる「変数」とどう付き合うことにしたか、といった組織を動かすうえで意識すべきことと、就活生に伝えたい「KPI」の意識の向け方について…といった二方面での見方について深掘りしていきます。小さな積み重ねも「誰にも負けない」鋼の意志で積み重ねていくことこそ、自らのキャリアを鋼の強さに変えることができ原動力になるのです。

誰にも負けない「KPI」を築くために必要なこと～株式会社UPSIDER 代表取締役 水野智規さんをお招きして PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/3/8放送 - もしも今20歳だったら何してた？―リスク＆リターンを考えてベンチャーに進む!?―

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに株式会社UPSIDER 代表取締役 水野智規さんをお招きします。水野さんはアビームコンサルティング株式会社にて、金融機関のインフラの設計・開発エンジニアとしてキャリアをスタート。その後、株式会社ユーザベースにて、NewsPicksの立ち上げに参画した後、グループ全体のマーケティング責任者を務めています。起業当時の課題意識や原体験をもとに、代表取締役CEOの宮城と2018年に株式会社UPSIDERを共同創業しました。今回は「ベンチャー気質」な水野さんのキャリアスタートから事業が進むにつれて見えてくる「変数」とどう付き合うことにしたか、といった組織を動かすうえで意識すべきことと、就活生に伝えたい「KPI」の意識の向け方について…といった二方面での見方について深掘りしていきます。小さな積み重ねも「誰にも負けない」鋼の意志で積み重ねていくことこそ、自らのキャリアを鋼の強さに変えることができ原動力になるのです。

誰にも負けない「KPI」を築くために必要なこと～株式会社UPSIDER 代表取締役 水野智規さんをお招きして PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/3/8放送 - PROTOタイプから何タイプへ?―水野 智規さんの場合―

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに株式会社UPSIDER 代表取締役 水野智規さんをお招きします。水野さんはアビームコンサルティング株式会社にて、金融機関のインフラの設計・開発エンジニアとしてキャリアをスタート。その後、株式会社ユーザベースにて、NewsPicksの立ち上げに参画した後、グループ全体のマーケティング責任者を務めています。起業当時の課題意識や原体験をもとに、代表取締役CEOの宮城と2018年に株式会社UPSIDERを共同創業しました。今回は「ベンチャー気質」な水野さんのキャリアスタートから事業が進むにつれて見えてくる「変数」とどう付き合うことにしたか、といった組織を動かすうえで意識すべきことと、就活生に伝えたい「KPI」の意識の向け方について…といった二方面での見方について深掘りしていきます。小さな積み重ねも「誰にも負けない」鋼の意志で積み重ねていくことこそ、自らのキャリアを鋼の強さに変えることができ原動力になるのです。

全ては「広く・深く」に飛翔出来る未来のために～株式会社ペライチ 創業者 元取締役会長 山下翔一さんをお招きして PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/3/1放送 - 山下さんが次世代に伝えたいこと―広く深く学ぶべし！―

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに株式会社ペライチ創業者 元取締役会長 山下翔一さんをお招きします。山下さんは口コミの力で70万社・人が利用、世界一カンタンなWebページ作成サービス『ペライチ』の創業。現在は後進に譲りつつ世界が注目するアジアプロ野球球団『佐賀アジアドリームズ（旧佐賀インドネシア ドリームズ）』運営、NEO ASIA JAPAN株式会社創業者・取締役球団GM、日本のプロスポーツクラブで初めて上場した『琉球アスティーダスポーツクラブ株式会社』社外監査役など、スタートアップから上場企業まで100以上の法人、自治体、プロジェクト等の代表・役員・顧問・株主など、ペライチから退いた後も数多くの事業に参画し成長させることに取り組んでいます。今回は多方面を見続けてきた山下さんが働き方改革やITリテラシーの底上げを狙ってペライチを立ち上げた経緯や、ユーザーのITリテラシー向上のために「コア・ファン」を育てながら仕掛けたこと、「ペライチ」を託してから数多くの領域に足を踏み入れて見えてきた世界とは何かを語っていただきます。一芸に特化し続ける時代から「広く・深く・本気で遊びまくる」ことが令和時代に頂点を極める秘訣です！

全ては「広く・深く」に飛翔出来る未来のために～株式会社ペライチ 創業者 元取締役会長 山下翔一さんをお招きして PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/3/1放送 - 次世代のキャリア開拓―いろいろな領域に自由に行き来するために必要なこと―

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに株式会社ペライチ創業者 元取締役会長 山下翔一さんをお招きします。山下さんは口コミの力で70万社・人が利用、世界一カンタンなWebページ作成サービス『ペライチ』の創業。現在は後進に譲りつつ世界が注目するアジアプロ野球球団『佐賀アジアドリームズ（旧佐賀インドネシア ドリームズ）』運営、NEO ASIA JAPAN株式会社創業者・取締役球団GM、日本のプロスポーツクラブで初めて上場した『琉球アスティーダスポーツクラブ株式会社』社外監査役など、スタートアップから上場企業まで100以上の法人、自治体、プロジェクト等の代表・役員・顧問・株主など、ペライチから退いた後も数多くの事業に参画し成長させることに取り組んでいます。今回は多方面を見続けてきた山下さんが働き方改革やITリテラシーの底上げを狙ってペライチを立ち上げた経緯や、ユーザーのITリテラシー向上のために「コア・ファン」を育てながら仕掛けたこと、「ペライチ」を託してから数多くの領域に足を踏み入れて見えてきた世界とは何かを語っていただきます。一芸に特化し続ける時代から「広く・深く・本気で遊びまくる」ことが令和時代に頂点を極める秘訣です！

全ては「広く・深く」に飛翔出来る未来のために～株式会社ペライチ 創業者 元取締役会長 山下翔一さんをお招きして PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/3/1放送 - もしも今20歳だったら何してた？―イーロン・マスクに弟子入り!?―

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに株式会社ペライチ創業者 元取締役会長 山下翔一さんをお招きします。山下さんは口コミの力で70万社・人が利用、世界一カンタンなWebページ作成サービス『ペライチ』の創業。現在は後進に譲りつつ世界が注目するアジアプロ野球球団『佐賀アジアドリームズ（旧佐賀インドネシア ドリームズ）』運営、NEO ASIA JAPAN株式会社創業者・取締役球団GM、日本のプロスポーツクラブで初めて上場した『琉球アスティーダスポーツクラブ株式会社』社外監査役など、スタートアップから上場企業まで100以上の法人、自治体、プロジェクト等の代表・役員・顧問・株主など、ペライチから退いた後も数多くの事業に参画し成長させることに取り組んでいます。今回は多方面を見続けてきた山下さんが働き方改革やITリテラシーの底上げを狙ってペライチを立ち上げた経緯や、ユーザーのITリテラシー向上のために「コア・ファン」を育てながら仕掛けたこと、「ペライチ」を託してから数多くの領域に足を踏み入れて見えてきた世界とは何かを語っていただきます。一芸に特化し続ける時代から「広く・深く・本気で遊びまくる」ことが令和時代に頂点を極める秘訣です！

全ては「広く・深く」に飛翔出来る未来のために～株式会社ペライチ 創業者 元取締役会長 山下翔一さんをお招きして PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/3/1放送 - 今週のゲスト：株式会社ペライチ　創業者 元取締役会長 山下翔一さん

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに株式会社ペライチ創業者 元取締役会長 山下翔一さんをお招きします。山下さんは口コミの力で70万社・人が利用、世界一カンタンなWebページ作成サービス『ペライチ』の創業。現在は後進に譲りつつ世界が注目するアジアプロ野球球団『佐賀アジアドリームズ（旧佐賀インドネシア ドリームズ）』運営、NEO ASIA JAPAN株式会社創業者・取締役球団GM、日本のプロスポーツクラブで初めて上場した『琉球アスティーダスポーツクラブ株式会社』社外監査役など、スタートアップから上場企業まで100以上の法人、自治体、プロジェクト等の代表・役員・顧問・株主など、ペライチから退いた後も数多くの事業に参画し成長させることに取り組んでいます。今回は多方面を見続けてきた山下さんが働き方改革やITリテラシーの底上げを狙ってペライチを立ち上げた経緯や、ユーザーのITリテラシー向上のために「コア・ファン」を育てながら仕掛けたこと、「ペライチ」を託してから数多くの領域に足を踏み入れて見えてきた世界とは何かを語っていただきます。一芸に特化し続ける時代から「広く・深く・本気で遊びまくる」ことが令和時代に頂点を極める秘訣です！

全ては「広く・深く」に飛翔出来る未来のために～株式会社ペライチ 創業者 元取締役会長 山下翔一さんをお招きして PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/3/1放送 - 今週のゲスト：株式会社ペライチ　創業者 元取締役会長 山下翔一さん

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに株式会社ペライチ創業者 元取締役会長 山下翔一さんをお招きします。山下さんは口コミの力で70万社・人が利用、世界一カンタンなWebページ作成サービス『ペライチ』の創業。現在は後進に譲りつつ世界が注目するアジアプロ野球球団『佐賀アジアドリームズ（旧佐賀インドネシア ドリームズ）』運営、NEO ASIA JAPAN株式会社創業者・取締役球団GM、日本のプロスポーツクラブで初めて上場した『琉球アスティーダスポーツクラブ株式会社』社外監査役など、スタートアップから上場企業まで100以上の法人、自治体、プロジェクト等の代表・役員・顧問・株主など、ペライチから退いた後も数多くの事業に参画し成長させることに取り組んでいます。今回は多方面を見続けてきた山下さんが働き方改革やITリテラシーの底上げを狙ってペライチを立ち上げた経緯や、ユーザーのITリテラシー向上のために「コア・ファン」を育てながら仕掛けたこと、「ペライチ」を託してから数多くの領域に足を踏み入れて見えてきた世界とは何かを語っていただきます。一芸に特化し続ける時代から「広く・深く・本気で遊びまくる」ことが令和時代に頂点を極める秘訣です！

企業分析から始まるインテントセールスと野望型採用～株式会社Sales Marker代表 小笠原羽恭さんをお招きして PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/2/22放送 - 小笠原さんが次世代に伝えたいこと―自分のカテゴリーでトップになる野望―

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はりょうさん＆もりちさん回の第2回目…ということでスタジオには株式会社Sales Marker代表 小笠原羽恭さんをお招きします。小笠原さんは新卒で野村総合研究所に入社後、新規事業開発に従事。その後コンサルティングファームにて新規事業・営業戦略の立案・DXプロジェクトに携わりました。2021年、株式会社SalesMarker（旧：CrossBorder株式会社）創業。国内初のインテントセールスを実現するSaaS「SalesMarker」をはじめとしたマルチプロダクトを開発・提供しています。2023年「Forbes 30 Under 30 AsiaList」選出、2024年「The Wall Street Journal Next EraLeaders」受賞。一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）協議員。著書に『インテントセールス -米国企業の6割が実践する興味関心［インテント］データを活用して売上を伸ばし続けるための最先端モデル』があります。そんな新規事業を開拓した小笠原さんに深堀していく内容はというと…。・趣味のビジネスコンテストで出会った仲間と会社創業…・「インテントセールス」を実現するための4つのハードル…・仲間の野望と発展していくための「野望型採用」…・ボーリング必勝法とあえて苦手を克服するためのバイト戦略……などなど仕事観から、ボーリングやソバ打ちに至るまで今まであまり触れられてこなかった小笠原さんのプライベートよりの世界にも触れていきます。スマートな見た目に反して想像以上に多い引き出しを魅せる小笠原さんのスタイルは自分の野望に対してどこまで「忠実」にいられたことの証左かもしれません。

企業分析から始まるインテントセールスと野望型採用～株式会社Sales Marker代表 小笠原羽恭さんをお招きして PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/2/22放送 - 小笠原さんのプリ・キャリアーあえて苦手を克服するためのバイト選び

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はりょうさん＆もりちさん回の第2回目…ということでスタジオには株式会社Sales Marker代表 小笠原羽恭さんをお招きします。小笠原さんは新卒で野村総合研究所に入社後、新規事業開発に従事。その後コンサルティングファームにて新規事業・営業戦略の立案・DXプロジェクトに携わりました。2021年、株式会社SalesMarker（旧：CrossBorder株式会社）創業。国内初のインテントセールスを実現するSaaS「SalesMarker」をはじめとしたマルチプロダクトを開発・提供しています。2023年「Forbes 30 Under 30 AsiaList」選出、2024年「The Wall Street Journal Next EraLeaders」受賞。一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）協議員。著書に『インテントセールス -米国企業の6割が実践する興味関心［インテント］データを活用して売上を伸ばし続けるための最先端モデル』があります。そんな新規事業を開拓した小笠原さんに深堀していく内容はというと…。・趣味のビジネスコンテストで出会った仲間と会社創業…・「インテントセールス」を実現するための4つのハードル…・仲間の野望と発展していくための「野望型採用」…・ボーリング必勝法とあえて苦手を克服するためのバイト戦略……などなど仕事観から、ボーリングやソバ打ちに至るまで今まであまり触れられてこなかった小笠原さんのプライベートよりの世界にも触れていきます。スマートな見た目に反して想像以上に多い引き出しを魅せる小笠原さんのスタイルは自分の野望に対してどこまで「忠実」にいられたことの証左かもしれません。

企業分析から始まるインテントセールスと野望型採用～株式会社Sales Marker代表 小笠原羽恭さんをお招きして PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/2/22放送 - 小笠原さんのキャリア史ー趣味から始まる企業物語！

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はりょうさん＆もりちさん回の第2回目…ということでスタジオには株式会社Sales Marker代表 小笠原羽恭さんをお招きします。小笠原さんは新卒で野村総合研究所に入社後、新規事業開発に従事。その後コンサルティングファームにて新規事業・営業戦略の立案・DXプロジェクトに携わりました。2021年、株式会社SalesMarker（旧：CrossBorder株式会社）創業。国内初のインテントセールスを実現するSaaS「SalesMarker」をはじめとしたマルチプロダクトを開発・提供しています。2023年「Forbes 30 Under 30 AsiaList」選出、2024年「The Wall Street Journal Next EraLeaders」受賞。一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）協議員。著書に『インテントセールス -米国企業の6割が実践する興味関心［インテント］データを活用して売上を伸ばし続けるための最先端モデル』があります。そんな新規事業を開拓した小笠原さんに深堀していく内容はというと…。・趣味のビジネスコンテストで出会った仲間と会社創業…・「インテントセールス」を実現するための4つのハードル…・仲間の野望と発展していくための「野望型採用」…・ボーリング必勝法とあえて苦手を克服するためのバイト戦略……などなど仕事観から、ボーリングやソバ打ちに至るまで今まであまり触れられてこなかった小笠原さんのプライベートよりの世界にも触れていきます。スマートな見た目に反して想像以上に多い引き出しを魅せる小笠原さんのスタイルは自分の野望に対してどこまで「忠実」にいられたことの証左かもしれません。

企業分析から始まるインテントセールスと野望型採用～株式会社Sales Marker代表 小笠原羽恭さんをお招きして PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/2/22放送 - プロローグ～小笠原羽恭さんのキャリアを振り返る！

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はりょうさん＆もりちさん回の第2回目…ということでスタジオには株式会社Sales Marker代表 小笠原羽恭さんをお招きします。小笠原さんは新卒で野村総合研究所に入社後、新規事業開発に従事。その後コンサルティングファームにて新規事業・営業戦略の立案・DXプロジェクトに携わりました。2021年、株式会社SalesMarker（旧：CrossBorder株式会社）創業。国内初のインテントセールスを実現するSaaS「SalesMarker」をはじめとしたマルチプロダクトを開発・提供しています。2023年「Forbes 30 Under 30 AsiaList」選出、2024年「The Wall Street Journal Next EraLeaders」受賞。一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）協議員。著書に『インテントセールス -米国企業の6割が実践する興味関心［インテント］データを活用して売上を伸ばし続けるための最先端モデル』があります。そんな新規事業を開拓した小笠原さんに深堀していく内容はというと…。・趣味のビジネスコンテストで出会った仲間と会社創業…・「インテントセールス」を実現するための4つのハードル…・仲間の野望と発展していくための「野望型採用」…・ボーリング必勝法とあえて苦手を克服するためのバイト戦略……などなど仕事観から、ボーリングやソバ打ちに至るまで今まであまり触れられてこなかった小笠原さんのプライベートよりの世界にも触れていきます。スマートな見た目に反して想像以上に多い引き出しを魅せる小笠原さんのスタイルは自分の野望に対してどこまで「忠実」にいられたことの証左かもしれません。

貴方自身で「決断する力」を身に着けるために～株式会社サイバーエージェント採用戦略室新卒採用人事 神田 明典さんをお招きして PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/2/15放送 - 神田さんが次世代に伝えたいこと―ワクワクする未来に向き合おう！―

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに株式会社サイバーエージェント採用戦略室新卒採用人事 神田(じんでん) 明典さんをお招きします。神田さんは2021年サイバーエージェント新卒入社、Ameba事業本部エンタメ室に配属。オフィシャルブログの新規開拓・コンサルなどに従事。2年目以降からはABEMAなどの全社横断でタレントキャスティングに一部従事。社内外のエンタメに関する事業に携わる。2024年4月より自ら希望し、新卒採用人事ビジネスコースへ異動、現在はインターンシップ責任者などを担当しています。自分の夢を楽しく語る人を見るのが好きだったという神田さんが「誰かの夢を応援したい」というサイバーエージェントを目指した理由から始まり「決断力」の鍛え方など、自分で意思決定することのノウハウの重要性を説きます。後悔しないための選択は自分でしてこそ初めて納得のいく未来につながるのです！

貴方自身で「決断する力」を身に着けるために～株式会社サイバーエージェント採用戦略室新卒採用人事 神田 明典さんをお招きして PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/2/15放送 - 次世代のキャリア開拓―自分で決めことに向き合うための「決断経験」―

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに株式会社サイバーエージェント採用戦略室新卒採用人事 神田(じんでん) 明典さんをお招きします。神田さんは2021年サイバーエージェント新卒入社、Ameba事業本部エンタメ室に配属。オフィシャルブログの新規開拓・コンサルなどに従事。2年目以降からはABEMAなどの全社横断でタレントキャスティングに一部従事。社内外のエンタメに関する事業に携わる。2024年4月より自ら希望し、新卒採用人事ビジネスコースへ異動、現在はインターンシップ責任者などを担当しています。自分の夢を楽しく語る人を見るのが好きだったという神田さんが「誰かの夢を応援したい」というサイバーエージェントを目指した理由から始まり「決断力」の鍛え方など、自分で意思決定することのノウハウの重要性を説きます。後悔しないための選択は自分でしてこそ初めて納得のいく未来につながるのです！

貴方自身で「決断する力」を身に着けるために～株式会社サイバーエージェント採用戦略室新卒採用人事 神田 明典さんをお招きして PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/2/15放送 - もしも今20歳だったら何してた？―1円を作るための起業をする―

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに株式会社サイバーエージェント採用戦略室新卒採用人事 神田(じんでん) 明典さんをお招きします。神田さんは2021年サイバーエージェント新卒入社、Ameba事業本部エンタメ室に配属。オフィシャルブログの新規開拓・コンサルなどに従事。2年目以降からはABEMAなどの全社横断でタレントキャスティングに一部従事。社内外のエンタメに関する事業に携わる。2024年4月より自ら希望し、新卒採用人事ビジネスコースへ異動、現在はインターンシップ責任者などを担当しています。自分の夢を楽しく語る人を見るのが好きだったという神田さんが「誰かの夢を応援したい」というサイバーエージェントを目指した理由から始まり「決断力」の鍛え方など、自分で意思決定することのノウハウの重要性を説きます。後悔しないための選択は自分でしてこそ初めて納得のいく未来につながるのです！

貴方自身で「決断する力」を身に着けるために～株式会社サイバーエージェント採用戦略室新卒採用人事 神田 明典さんをお招きして PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/2/15放送 - PROTOタイプから何タイプへ?―神田 明典さんの場合―

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに株式会社サイバーエージェント採用戦略室新卒採用人事 神田(じんでん) 明典さんをお招きします。神田さんは2021年サイバーエージェント新卒入社、Ameba事業本部エンタメ室に配属。オフィシャルブログの新規開拓・コンサルなどに従事。2年目以降からはABEMAなどの全社横断でタレントキャスティングに一部従事。社内外のエンタメに関する事業に携わる。2024年4月より自ら希望し、新卒採用人事ビジネスコースへ異動、現在はインターンシップ責任者などを担当しています。自分の夢を楽しく語る人を見るのが好きだったという神田さんが「誰かの夢を応援したい」というサイバーエージェントを目指した理由から始まり「決断力」の鍛え方など、自分で意思決定することのノウハウの重要性を説きます。後悔しないための選択は自分でしてこそ初めて納得のいく未来につながるのです！

己をプロデュースできる者がブランドを制す！～株式会社yutori 代表取締役社長 片石貴展さんを迎えて PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/2/8放送 - 片石さんが次世代に伝えたいこと―価値を作るための時間を持つべし！―

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに株式会社yutori 代表取締役社長 片石貴展さんをお招きします。片石さんは1993年生まれ。2018年にInstagramのアカウント「古着女子」を立ち上げ、初期投資0円の“インスタ起業”としてyutoriを創業。「9090」や「HTH」「PAMM」など複数のファッションブランドを運営に携わりました。2020年7月、ZOZOグループへハーフジョインし、2023年12月アパレル業界最年少で東証グロース市場へ上場。Forbes30 UNDER 30 JAPAN 2020受賞しています。今回は片石さんが学生時代にバンドをやりつつアーティストに古着が着られていることをきっかけに古着女子に着目したこと、SNSで広めようと思ったきっかけ、yutoriの中でのブランドのすみ分け…など移り変わりの激しいファッション世界を生き抜く力とは何かをお届けします。自分をプロデュースできる人がブランドを制する…まずは己を知ることが仕事や製品の魅力を「自分の言葉」で伝えられる第一歩です!

己をプロデュースできる者がブランドを制す！～株式会社yutori 代表取締役社長 片石貴展さんを迎えて PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/2/8放送 - 次世代のキャリア開拓―自分を魅力的にプロデュースできる人がブランドを制する―

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに株式会社yutori 代表取締役社長 片石貴展さんをお招きします。片石さんは1993年生まれ。2018年にInstagramのアカウント「古着女子」を立ち上げ、初期投資0円の“インスタ起業”としてyutoriを創業。「9090」や「HTH」「PAMM」など複数のファッションブランドを運営に携わりました。2020年7月、ZOZOグループへハーフジョインし、2023年12月アパレル業界最年少で東証グロース市場へ上場。Forbes30 UNDER 30 JAPAN 2020受賞しています。今回は片石さんが学生時代にバンドをやりつつアーティストに古着が着られていることをきっかけに古着女子に着目したこと、SNSで広めようと思ったきっかけ、yutoriの中でのブランドのすみ分け…など移り変わりの激しいファッション世界を生き抜く力とは何かをお届けします。自分をプロデュースできる人がブランドを制する…まずは己を知ることが仕事や製品の魅力を「自分の言葉」で伝えられる第一歩です!

己をプロデュースできる者がブランドを制す！～株式会社yutori 代表取締役社長 片石貴展さんを迎えて PROTO～プロトタイプからオリジナルへ。～ 2025/2/8放送 - 次世代のキャリア開拓―自分を魅力的にプロデュースできる人がブランドを制する―

就職先を選ぶ上で８割の人が「企業のビジョンやパーパス（存在意義）」重視している今の時代。学生起業家と若手起業家の2人のメインパーソナリティが経営者・求職者の双方の目線で、ゲストに迎える経営者に迫ります。不確実な時代を生き抜くための企業理解とキャリア形成…次世代と社会の架け橋を提供。世代やギャップを超えて“想い”で繋がるラジオ番組、それが「PROTO」です。今回はスタジオに株式会社yutori 代表取締役社長 片石貴展さんをお招きします。片石さんは1993年生まれ。2018年にInstagramのアカウント「古着女子」を立ち上げ、初期投資0円の“インスタ起業”としてyutoriを創業。「9090」や「HTH」「PAMM」など複数のファッションブランドを運営に携わりました。2020年7月、ZOZOグループへハーフジョインし、2023年12月アパレル業界最年少で東証グロース市場へ上場。Forbes30 UNDER 30 JAPAN 2020受賞しています。今回は片石さんが学生時代にバンドをやりつつアーティストに古着が着られていることをきっかけに古着女子に着目したこと、SNSで広めようと思ったきっかけ、yutoriの中でのブランドのすみ分け…など移り変わりの激しいファッション世界を生き抜く力とは何かをお届けします。自分をプロデュースできる人がブランドを制する…まずは己を知ることが仕事や製品の魅力を「自分の言葉」で伝えられる第一歩です!