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Vol.125 なぜいまコーチングなのか～人の自主性を促す作法

株式会社コーチェット取締役兼CHROの馬締俊佑さんを迎えて『なぜいまコーチングなのか～人の自主性を促す作法』をテーマにトークセッションを行います。＜目次＞00:35コーチェットの取組みとTakram08:02コーチングの目的と誤解13:38自発性を誘導するコツ19:37組織にコーチングが必要な理由24:25現代に求められるリーダー像33:20終身雇用の崩壊が与えた影響35:51メンバーの本音を引き出すテクニック42:49Mid-Term Reviewの重要性45:18コーチェットが受けたチームコーチング＜ゲストプロフィール＞馬締 俊佑（マジメ・シュンスケ）株式会社コーチェット取締役兼CHRO。北海道大学大学院 工学研究科卒業。卒業後、英国国立ウェールズ大学経営大学院MBA(日本語)プログラム事務局、人材開発系コンサルティング会社、JICAボランティア(ケニアでの社会起業家育成)を経て2017年に人と組織の成長支援のコンサルティング事業を行うRacoosa合同会社を創業。2020年「全ての人が互いを生かし育て合う社会をつくる」をミッションとして掲げるコーチェットを共同創業。

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