【第16回】人材育成・組織風土~経営の最重要課題は人への投資~

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【第16回】人材育成・組織風土~経営の最重要課題は人への投資~

「VUCAの時代に必要なマネジメントチームを作るには」「組織の定義:二人以上の分業の仕組み」「SECIモデル=暗黙知と形式知を戦わせてイノベーティブな組織になる」など

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