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#16-2 なぜ「給与を書かない求人サイト」が、日本の採用を変えたのか? 仲暁子（ウオンテッドリー創業者）

ゴールドマン、漫画、Facebook。 "九十九折り"のキャリアから、日本最大級のビジネスSNSが生まれた。リーマンショック。働きたかった先輩たちが、次々といなくなった。 「何のために、ここに入ったんだろう。」 人生は一回。後悔しないよう、やりたいことをやろう——その問いが、すべての出発点だった。 本動画では、ウォンテッドリー創業者・仲暁子が語る"共感採用"という発明の原点を紐解く。 #ビジネス#経済▶番組ウェブサイト https://www.j-wave.co.jp/special/makeitnext/ Instagramhttps://www.instagram.com/jwave813radionikkei/▶FMラジオ局J-WAVEとラジオ日経のコラボレーションYouTubeチャンネル「TOKYO INSIGHT」の派生として開設しました！ 【TOKYOINSIGHTはこちらから】 https://www.j-wave.co.jp/topics/tokyoinsight/

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